爱在苏轨交，让你心跳的EAP

　　如今，员工心理援助计划（EAP）已经不再是企业管理者眼中的新名词。很多企业迫切的需要EAP，要实现心理学在管理中的应用，激励员工工作热情，提升员工在企业中的幸福感，从而促进员工工作效率和降低流动率。业内专家认为符合企业员工需要的EAP，让广大员工乐于参与的EAP，才是有效的EAP。苏州市轨道交通运营分公司从开展企业EAP项目以来，一直探索着这条有成效的EAP之路。
　　在苏州市轨道交通运营分公司，90后是员工群体的生力军，在520（5月20日谐音我爱你）到来之际，苏轨交的EAP专员和沪上著名EAP运营单位上海心潮健康咨询有限公司共同策划了大型员工关爱活动“心跳轨迹，与你相交”，并携手苏州市卫生健康委员会、苏州大学等单位联合承办，98名单身男女参加了此次活动，并在活动当中找到自己的有缘人。

　　本次活动在风景秀美的寿桃湖畔如期举行，现场男女嘉宾在主持人的引导下握手交流，建立初步印象。随后的“闯关游戏”环节将现场的气氛推向了高潮，主持人通过杯水传情、携手并进、笔下生情花等游戏，帮助嘉宾敞开心扉，拉近嘉宾之间的距离。

　　在大家享用精美的茶歇后，男女嘉宾进入了最激动人心的“非诚勿扰，告白情书”环节，大家围坐在一起，轻松地谈论自己的择偶标准，跟心动嘉宾表白，展开深入的思想交流。

　　EAP专家表示，根据马斯洛的需要层次理论，人有五大需求，即生理需求、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。本次EAP活动帮助员工拓展健康的人际圈，打造和谐的人际交友，满足了员工的归属与爱的需要，是一次有内涵，有效果的EAP活动，同时为EAP员工心理援助计划在企业内部和外部做了一次良好的宣传和科普。